神并尽力向他们展示这一点创建

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内部流程和工具雇用员工意味着您需要培训他们。一开始您可能会通过口头方式做到这一点但是当您频繁招聘时您会需要内部培训文档供新团队成员首先阅读并供您回答问题关于稍后。不同的工作可能需要不同的流程和培训文档。我们一直在创造这个。但我们发现缺乏书面文档可能会导致混乱和沮丧。因此越早将所有内容写在笔和纸上越好。此外在某些时候您会发现自己正在执行大量重复的基本流程而这些流程可以通过合法的自动化更好地处理。我们刚刚聘请了的第一位开发人员来开始构建内部工具不仅使我们团队的工作变得更。

轻松而且也使其变得不那么平凡。招聘时一定要留意你是否因为真正的需要而招聘或者因为你当前的团队正在浪费时间做他们不需要做的事情。当后者发生时我会考虑雇用一名开发人员通过自动化来填补这些生产力差距。我们已 欧洲手机号码列表 经看到了让我们团队的生活更轻松的好处。与此同时不要尝试重新发明轮子。有大量出色的工具可以提高您的团队的工作效率。从到到到大量其他服务可能有人在某个地方拥有一种工具可以让您的特定团队的工作变得更轻松。把他们找出来。然后聘请某人来构建随着您的成长而无法提供的内容图书我的。




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